Cómo Calcular tu SDI: Guía Completa para Entender tu Incapacidad
Publicado: 2025 | Guía Técnica | Tiempo de lectura: 7 minutos
Cuando solicitas una incapacidad, la cantidad de dinero que recibes depende de un número clave: tu SDI (Salario Diario Integrado). El problema es que muchos trabajadores no saben cómo calcularlo o desconocen qué incluye.
En esta guía te enseñamos exactamente cómo calcular tu SDI, qué prestaciones incluye, y cómo verificar que el IMSS está usando el número correcto.
¿Qué es el SDI?
El SDI (Salario Diario Integrado) es tu salario base más todas las prestaciones prorrateadas a nivel diario. No es solo lo que ves en tu nómina mensual.
El IMSS usa el SDI para calcular cuánto te paga durante incapacidades, maternidad, pensiones, y otras prestaciones.
¿Qué Incluye el SDI?
Tu SDI incluye:
| Componente |
Ejemplo |
¿Se incluye? |
| Salario base mensual |
$15,000 |
✅ Sí |
| Prima vacacional prorrateda |
25% de salario ÷ 12 meses |
✅ Sí |
| Aguinaldo prorratedo |
15 días de salario ÷ 12 meses |
✅ Sí |
| Fondo de ahorro (Afore) |
Según empresa |
✅ Sí (aportación patronal) |
| Bonos o comisiones regulares |
Si los recibes cada mes |
✅ Sí |
| Bono anual excepcional |
Bono de fin de año único |
❌ No siempre |
| Vales de gasolina/comida |
$200/mes |
✅ Sí (si están en nómina) |
| Transporte/pasajes |
$150/mes |
✅ Sí (si están en nómina) |
| Viáticos ocasionales |
Solo algunos meses |
❌ No |
La Fórmula Exacta para Calcular SDI
SDI Mensual = Salario Base + Prima Vacacional + Aguinaldo + Fondo Ahorro + Otras Prestaciones Regulares
SDI Diario = SDI Mensual ÷ 30
(Se usa 30 días como divisor, incluso en meses con más o menos días)
Paso a Paso: Cómo Calcularlo
Paso 1: Obtén tu salario base mensual
Mira tu comprobante de nómina. Busca "Salario Base" o "Sueldo Base". Este es el número que aparece en tu contrato.
Paso 2: Calcula la prima vacacional prorrateda
Fórmula: (Salario Base × 25%) ÷ 12
Esto es porque la prima vacacional es el 25% del salario, pero se reparte en 12 meses.
Paso 3: Calcula el aguinaldo prorratedo
Fórmula: (Salario Base × 15 días) ÷ 12
O: (Salario Base ÷ 30) × 15 ÷ 12
Esto es porque el aguinaldo son 15 días, repartidos en 12 meses.
Paso 4: Suma todas las prestaciones
Salario Base + Prima Vacacional + Aguinaldo + Afore + Otros = SDI Mensual
Paso 5: Divide entre 30
SDI Mensual ÷ 30 = SDI Diario
Ejemplo Completo
María trabaja en una empresa privada
Datos de la nómina:
- Salario base mensual: $18,000
- Fondo de ahorro (Afore): 8% = $1,440/mes
- Vales de gasolina: $200/mes
Cálculos:
| Salario base |
$18,000.00 |
| Prima vacacional prorrateda |
($18,000 × 25%) ÷ 12 = $375.00 |
| Aguinaldo prorratedo |
($18,000 ÷ 30) × 15 ÷ 12 = $750.00 |
| Afore (aportación patronal) |
$1,440.00 |
| Vales de gasolina |
$200.00 |
| SDI Mensual |
$20,765.00 |
| SDI Diario |
$20,765 ÷ 30 = $692.17 |
Si María se incapacita por enfermedad general (10 días):
- Días 1–3: $0 (carencia)
- Días 4–10: 7 días × ($692.17 × 60%) = 7 × $415.30 = $2,907.10
- Total que recibe María: $2,907.10
Si hubiera sido riesgo de trabajo:
- Días 1–10: 10 × $692.17 = $6,921.70 (100%)
¿Dónde Puedo Ver Mi SDI Real?
Tu empleador está obligado a reportar tu SDI al IMSS. Puedes verificarlo de dos formas:
Opción 1: Portal del IMSS
- Ve a www.imss.gob.mx
- Entra a "Mi IMSS" (con tu CURP y contraseña)
- Busca "Historial de Cotización"
- Verás tu SDI reportado cada mes
Opción 2: Llamar al IMSS
- Llama a 01 800 623 2323 (desde cualquier teléfono)
- Di tu NSS (Número de Seguridad Social)
- Pide que te lean tu SDI actual
Opción 3: Ir a una Ventanilla del IMSS
- Acude con tu NSS y CURP
- Pide un comprobante de historial de cotización
- Te dirán tu SDI de los últimos meses
¿Qué Pasa si Mi SDI es Muy Bajo?
Si crees que tu SDI reportado al IMSS es incorrecto (muy bajo), puedes reclamarlo:
- Revisa tu nómina — Verifica que todas tus prestaciones estén correctas
- Compara con tu cálculo — Calcula tu SDI como te mostramos arriba
- Avisa a tu empleador — Si hay discrepancia, pide que reporte el SDI correcto
- Reporta al IMSS — Si tu empleador no corrige, reporta directamente
Esto es importante: Un SDI bajo significa que durante incapacidades recibirás menos dinero. Es en tu interés verificar que sea correcto.
Errores Comunes al Calcular SDI
- ❌ Olvidar el aguinaldo prorratedo — Es 15 días ÷ 12, no ignorarlo
- ❌ No incluir el Afore — La aportación patronal cuenta
- ❌ Contar viáticos ocasionales — Solo prestaciones regulares cuentan
- ❌ Dividir entre 30.4 en lugar de 30 — El IMSS usa 30 por ley
- ❌ Pensar que comisiones variables cuentan siempre — Solo si son regulares
¿Mi SDI Puede Cambiar?
Sí. Tu SDI cambia cuando:
- Recibes un aumento de salario
- Te dan un bono o comisión regular
- Tu empresa cambia el monto del Afore
- Cambias de puesto con diferente salario
El IMSS recalcula tu SDI cada mes según lo que tu empleador reporte.
Conclusión
Tu SDI es el número más importante para entender cuánto recibirás durante una incapacidad. No es solo tu salario base, sino todo integrado: prestaciones, aguinaldo, prima vacacional, Afore, etc.
Calcula tu SDI como te mostramos, verifica que sea correcto en el portal del IMSS, y si ves errores, reclama. Tu dinero durante incapacidades depende de este número.
Para un cálculo automático y exacto, usa nuestra calculadora gratuita de incapacidades.